自分の話が上手く伝わらない人必見、少し意識するだけで説得力のある話ができる秘策。
あすなたは人と話をする時うまいたとえ話をしますか？
実はコミニュケーション力のある人は、たとえ話が上手いことが多いんです！！
例えば、
将来野球選手になりたいという子供に対して、
「地道に練習すればうまくなれるよ。」とただいうだけでは、
子供のモチベーションにはつながらないですよね？
そこで、野球界のレジェンド、イチローのエピソードを借りて、
「イチロー選手も小学生のころからプロ野球選手を目指して、365日休まずにキャッチボールとバッティングの練習をしていたそうだよ。毎日少しずつでも練習を続けよう！」
とこのように伝えた方が説得力もありイチローのようになる為に頑張ろうと、
イメージがわきやすいですよね？
なので自分の考えや、意見をそのまま直接的に伝えるよりも、
たとえ話や、他人の話を借りてきて伝える方が、相手に対して説得力が格段に上がります。
また相手もイメージがわきやすいのであなたの話にのめりこんできます。
でもたとえ話なんて得意じゃない。
そう思ったあなた！！！
難しく考えないで、直接的に言うのではなく何かに
例えたり、人の話を借りるだけでいいんです。
例えば
「あそこのごはん屋さ美味しい？」
と聞かれたとします。
「美味しいよ。」
これだけだといまいち美味しそうではありませんよね？では、
「行列できてもおかしくないくらい美味しいよ。」
これだとそんなに美味しいのか！
とイメージがわきやすいですよね？
なのでこれからは相手がイメージできるように簡単でいいので
直接ではなくたとえ話を少し加えることを意識しましょう。
これだけであなたもコミニュケーション力が上手い人の仲間入りです！！！
実は簡単だった！？分かりやすい会話を行いコミニュケーション力を付ける方法。
みなさん誰かと話をしているときや話を聞いてる時に
「この人の話し分かりにくい。」「今の話し分かったかな？」
など話が分かりにくいこと気にした経験あると思います。
では
コミニュケーション上手い人は？
皆話が分かりやすいんです！！！
それは話すのが上手い人だからだよ。
そう思いませんでしたか？
実はあることをすれば話が分かりやすくなるんです。
その秘訣は、人に伝える時に「伝えたいことは何か？」「この話を聞いてどうなってほしいのか」と言った、目的や結論を明確にすることです。
話しが分かりずらいと悩んでいる方に多いのが
話しのポイントが曖昧になってしまいつい思い付きで話を進めて
「結論は何が言いたいの？」と言われてしまった経験があると思います。
ポイントを押さえれば分かりやすく話せるようになるんです！
例えば、結論から言うビジネスコミニュケーションのマナーがあることをご存知ですか？
そもそもなんの目的で話をしているのか？
何を相手に解ってほしいのか？
を先に相手に伝えて分かってもらうために使います。
ビジネスメールで例えると、
１．結論、目的を明確にして初めに伝えること。
２．客観的な事実を先に。自分の主観や考えは後に伝えること。
＜例＞
報告であれば、冒頭に何の報告かを伝えます。事実を述べてから自分の考えを伝えます。
「○○の件でご報告します。（いつ）、（どこで）、（誰が）、（何を）です。
私の考えは～～です。」
会議進行であれば、目的とゴールを初め明確に伝えます。
「今日の会議は○○の件について進めます。最終的なゴールは目標数字と各担当の責任者を決めることです。」
このようにあらかじめ目的を明確にしていた方が話が分かりやすいですよね？
なので日常生活で話をする際,
あらかじめ目的を明確に伝えて分かりやすい会話を心掛けることによって、
相手との会話が円滑に進みあなたの印象も良くなります！！！
これからは思い付きで会話をするのではなく相手に分かりやすい会話をしていきましょう！！！
少し意識を変えるだけで相手の気持ちを読み取り円滑に会話ができ相手と仲良くなる秘策
話しかけてきた相手に対して何も考えずに返事をしてしまったり、
適当に返してしまって、「もういいや。」と飽きられたりうまく仲良くなれなかったことありませんか？
私はよくありました。
相手の考え方、気持ちを考えずに適当に答えてしまい
相手を傷つけてしまうこともあるでしょう。
ではそれを防ぐためには？
まず大切なのは相手が話してきているということは
何かしらあなたに伝えたいことや分かってもらいたい事があって話しかけている。
ということを理解してあげることです。
例えば
「友達と色々あったんだよね。」と言ってきた際に
もし「そうなんだ。」だけ返してしまうと相手は
「この人私の話に耳を傾けてくれないんだ。」「聞いてほしかったのに。」
ときっと思いますよね？
このように話しかけてきた相手の気持ちの意図を気にかけることが大切なんです。
この時に「どうしたの？」「色々って？話聞こうか？」
と言われたら誰でも嬉しいですよね！
でも相手の気持ちや話してきた意図なんてわかんないじゃん！！！
そう思ったあなた！！！
相手の気持ちや話してきた意図が初めから分かる人なんていません。
ではどうするのかというと
自分だったらこの時こうされたら嬉しい。と思うことをやるんです！！
実はこれだけ気を付ければいいんです！
これを行うことで自分と相手の違いが分かり相手のことも理解することができるんです！
だからこれからは話しかけられたときに
そっけなく答えるのではなく自分だったらこうしてほしいなと
思うことを相手にしていきましょう！
そうすることによって自分と合うのかどうかや
相手の気持ちが分かってくるようになります！
少し意識を変えるだけであなたはコミニュケーションのプロになれますよ！
相手の話を無理に膨らませずに誰とでも仲良く話をする方法
突然ですが、みなさんこんな経験ありませんか？
自分が相手に話をしている際に
「そうなんだ。」「へ～。」
など興味なさそうに返事をされることあったと思います。
この時きっとあなたは「この人私の話聞いてくれない。」や
「この人といてもつまらない。」と思ったと思います。
では話が上手い人は？
「えっどうしたの！？」「その話もっと聞かせて！」と
自分の話しでも気さくに興味を持ってくれていますよね？
気付いたと思いますがコミニュケーションで一番大事なことは
人の話やその人にまず興味を持つことなんです！
でも話膨らませられないよ。
そう思ったあなた！！！
実は無理に話を膨らまそうと知っている浅い情報を伝えたりする必要はないんです！
例えば
相手が自分の知らないアーティストの話をしてきたとき
浅い知識で話をしていくと相手は自分の好きな物をバカにされてると
勘違いしてしまい、あなたの印象が悪くなってしまいます。
なので無理に話を膨らますのではなくて素直に知らないから教えてよと
これだけでいいんです！！！
教えてと答えることによってあなたの好きな物私は知りたいです。
あなたの話しあなたのことに興味あります。
こういうアピールになるのです！
なのでこれから意識してほしいことは一つ！！！
相手の話に興味を持ち無理に広げようとせず素直に相手の話に受け答えすること
これができればあなたはどこに行っても人気者で
誰とでも楽しく会話をしていくことができるようになります！！！！
成長を褒め認めてあえげることは、実は相手の心を開くきっかけ与えるための物？
みなさん部活の時に自分はうまくなったと思っていたのに、
監督に「全然昔と変わらない。」「成長してないな。」と言われたら
むかつきますしショックですよね？
誰しも自分できるようになってると思っていてもその成長を認めてもらえなかったことがあると思います。
今回はアクノレジメットの成長承認についてです。
やっぱり誰しも自分の成長を認めてもらいたいものなんですよ。
でも成長なんてなんて褒めればいいんだー！！！
そんな風に思うあなた！！
少し褒め方を工夫することで相手がしっかり喜んでくれあなたのこと見ていましたよと
アピールできるチャンスなんです！
では具体的にどう褒めるのかというと、、、
例えば
以前は数学のテストが40点で今回60点とった子がいるとします。
その時「前は40点だったのに今回は60点も取ったの？すごいね成長したね！」
と過去の相手と今の相手を具体的に比べ成長したことを実感させてあげるだけでいいんです！
相手の過去を知らない場合はヒアリングを入れ過去に対しての比較をしてあげましょう！
これをしてあげることによって相手は私のこと見ててくれている、
気にしてくれていると思いあなたに興味を持ちます。
これをきっかけにまた報告してくれたり、相談をしてくることも多くなります。
少し意識を変え心がけるだけでヒアリングをしなくても相手から自分のことを
話してくるようになり相手はあなたに心を開いてしまいますよ！
相手が本当に嬉しい褒め方を、少し意識を変えるだけで簡単に身に着ける方法
小学生の時に
「今日はテストで100点取った！親に見せたら褒められるぞ！」
と思い親に見せたら、
「続けなっかたら意味ないよね？」
と言われ悲しくなった経験が私にはあります。
皆さんも自分の出した結果に対して褒められなかったり、
もっと頑張れたんじゃないのと言われ気持ちが沈んだ経験があると思います。
誰しも自分が出した結果に対して
「すごいね。」「がんばったね。」
など褒めてもらいたいものなんです。
そこで今回はアクノレジメットの成果承認について話していきます。
褒めることなんて簡単じゃん！
そう思ったあなた本当にしっかり相手の成果を褒めることができていますか？
「よかったじゃん。」「頑張ったね。」
だけ伝えていませんか？
それだけでは相手の気持ちを自分に向けるのは難しいでしょう。
ではどうするべきかというと、、、
実は意外と簡単で褒める前に具体化するだけなんです！！！
例えば
「テストで100点も出せたの！？すごいじゃん。」
「今月10万も稼いだの？頑張ったね！」
このように具体的に出た成果を復唱してあげることが大切です。
「この人自分が成し遂げた成果に対してちゃんと褒めてくれるんだ。」
「この人私のこと見ててくれてたんだ。」
と相手に興味引きすることができ簡単に心を開くことができるんです。
なのでこれから日常生活で相手が何か成果を上げた際に
しっかり具体的に何の成果を上げたかを復唱して褒めてあげましょう！
これだけで相手はあなたのとりこになります！！！
実は知らない？相手の行動を認めるだけで円滑に会話を進められる秘策
みなさん中学高校の時テスト勉強を自分なりにはやっているのに親に、「ちゃんとテスト勉強しなさい！」
と言われ、「ちゃんとやってるけど？」とムッとした経験や
部活で頑張って練習していても監督に「全然練習してないだろ。」
と自分のがんばりを認めてもらえなかったことありましたよね？
その時あなたはきっと「やってるね。」「がんばってるね。」
と一言欲しいなと思ったと思います。
実はこれがコミニュケーションで大事になってくるんです。
そこで今回は以前紹介したアクノレジメットの「行動承認」
これが大切になってきます。
では「行動承認」とは？
意外と簡単で相手の行っている行動に対して褒めてあげる。
これだけなんです！！！
例えば
一睡もせずに仕事（バイト）してるんだよ。と言われた際に
「えっすごいね。」「頑張ってるね。」と相手の行動に対して
認め褒めてあげる。これだけなんです！！！
これをすることで相手はあなたに対して自分の行動を認めてくれる。
この人になら何でも話せると意識ずけすることができます！
なのであなたも今日から相手の行動を褒め、相手に好印象を与え円滑に会話をしていきましょう！！！
